供應(yīng)績效
供應(yīng)鏈管理
采購與供應(yīng)鏈
數(shù)字化采購
供應(yīng)商關(guān)系管理
庫存與倉儲
供應(yīng)商績效管理系統(tǒng)
e-Supplier Rating是一個企業(yè)評估其供應(yīng)商績效的平臺。系統(tǒng)基于因特網(wǎng)技術(shù),可實現(xiàn)自動抓取供應(yīng)數(shù)據(jù)計算和人工問卷兩種方式進行對供應(yīng)商績效的評估,科學(xué)地完善企業(yè)的供應(yīng)結(jié)構(gòu)。
系統(tǒng)建立了科學(xué)完善的供應(yīng)商績效評估體系,運用績效評分卡對供應(yīng)商績效進行全面評估,實現(xiàn)客觀定量評價,并可結(jié)合人工靈活評判數(shù)據(jù),形成綜合評價分析。評估結(jié)果能進行多緯度分析,幫助企業(yè)制訂供應(yīng)商發(fā)展策略。
評估模板
為了對供應(yīng)商進行全面、科學(xué)的評估,企業(yè)需要建立一套完善的評估體系。e-Supplier Rating系統(tǒng)預(yù)置了一套評估體系,從Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交付)、S(服務(wù))四大方面評估設(shè)定了評估因子,全面地評估供應(yīng)商的各項供貨表現(xiàn),并且,企業(yè)可根據(jù)實際需求,自定義評估模板。
評估發(fā)布
評估發(fā)布是一個核心的業(yè)務(wù)過程。根據(jù)企業(yè)本次評估的性質(zhì)(月評/季評/年評)選擇相應(yīng)的評估模板和評估范圍,啟動評估后,系統(tǒng)將自動獲取評估的相關(guān)數(shù)據(jù),并自動發(fā)出問卷。
進度跟蹤
問卷的回復(fù)有時間限制,問卷答案的提交直接影響到本次評估的進度。系統(tǒng)提供進度跟蹤的功能,問卷提交與否、提交時間等信息一目了然,方便直接掌控評估的進度。
評估結(jié)果分析
評估的結(jié)果需要詳細、直觀地加以顯示與分析,系統(tǒng)可分別從多維度去看供應(yīng)商的評估結(jié)果以及多個供應(yīng)商之間的比較,并通過圖形直觀地顯現(xiàn)出來。
績效分析
準確的評估結(jié)果需要強大的數(shù)據(jù)分析來輔助得出供應(yīng)商發(fā)展策略,系統(tǒng)并可通過柱狀圖、曲線圖、雷達圖等多種方式對評估結(jié)果及其歷史趨勢等進行分析、多個供應(yīng)商的比較,極大地提高了評估分析的效率,并使分析結(jié)果直觀、準確、科學(xué)地顯現(xiàn)出來。
績效改善與供應(yīng)商發(fā)展
針對評估分析的結(jié)果,企業(yè)可制訂相應(yīng)的供應(yīng)商績效改善和發(fā)展策略。系統(tǒng)提供對于供應(yīng)商下期評估的目標設(shè)定功能,并能對供應(yīng)商的目標達成情況進行跟蹤。
按任務(wù)行動
評估是否已發(fā)啟、目前已經(jīng)進行到哪一步、每個用戶需要進行什么樣的操作等等,系統(tǒng)提供了智能的“To do List”功能,智能地提醒各角色用戶各種待進行的操作。
異常狀況監(jiān)控
企業(yè)希望能迅速得到問題警報,以便在發(fā)生意外狀況時能夠前瞻性地采取措施。入口門戶具有內(nèi)置的示警功能,因此當意外狀況發(fā)生時,企業(yè)能夠迅速得到示警信息,提示其進行相應(yīng)的處理。示警包括評估啟動的提醒、問卷回復(fù)期限的提醒等等。企業(yè)能夠通過Alert List、Mail和短消息迅速獲知示警信息。
支持自動計算和人工問卷的評估方式
系統(tǒng)支持自動計算的評估方式。系統(tǒng)可自動抓取企業(yè)內(nèi)部ERP及其他信息系統(tǒng)(如e-Procurement)的供應(yīng)商供貨數(shù)據(jù),按模板中設(shè)定公式自動計算出供應(yīng)商的得分,此功能因每家客戶的系統(tǒng)及需求均不同,需要客制化。
系統(tǒng)支持人工問卷的評估方式。對于某些難以獲得評估數(shù)據(jù)或是需要人工評估的細項,系統(tǒng)提供問卷模板功能,根據(jù)評估小組對于問卷的回復(fù)計算出供應(yīng)商的得分。
兩種評估方式既可單獨運用,亦可結(jié)合使用,使整個評估過程更加科學(xué)、客觀、準確。
多層次多緯度的評估標準
為幫助企業(yè)建立合理、全面、可量化的供應(yīng)商績效評價體系,系統(tǒng)從成本、質(zhì)量、交付、服務(wù)等主要評估指標及各項之二級評估指標進行全面評估,并可對每項指標定義可量化的評分標準,做到以分數(shù)為基準的合理評價體系。
多維度的績效分析功能
能夠橫向?qū)Χ鄠€供應(yīng)商多方面績效進行比較,分析各個供應(yīng)商的優(yōu)劣勢;能夠縱向?qū)蝹€供應(yīng)商各個指標進行分析?;诟髦笜说目冃П憩F(xiàn)和供應(yīng)商與企業(yè)合作的關(guān)系,展示供應(yīng)風(fēng)險分析。各種分析比較皆以直觀的圖形展現(xiàn)出來,使用戶快速掌握供應(yīng)商績效情況。
有力的績效改善機制
根據(jù)供應(yīng)商績效分析結(jié)果,企業(yè)可為供應(yīng)商設(shè)定詳細的績效改善目標,并可通過直觀的分析報表看出供應(yīng)商的績效改善情況及歷史數(shù)據(jù)分析,從而促進供應(yīng)商的供應(yīng)改善。
供應(yīng)績效
供應(yīng)鏈管理
采購與供應(yīng)鏈
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